Category: Straipsniai

Dažnai valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo užmokesčio sudedamosios dalys visuomenei ir ketinantiems įsidarbinti neaiškios. Kyla klausimas dėl darbo užmokesčio struktūros. Bandysime trumpai remdamiesi Socialinių reikalų ministerijos paaiškinimu pasidalinti su jumis, kas sudaro darbo užmokestį: pareiginė alga (pastovioji ir kintamoji dalys arba tik pastovioji dalis, jeigu Apmokėjimo įstatymo nustatyta tvarka kintamoji dalis nenustatyta); priemokos iki 30…Skaityti toliauValstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo užmokesčio sudedamosios dalys

Kiekvienais metais nustatomas pareiginės algos (atlyginimo) bazinis dydis. 2020 metais nustatytasis bazinys dydis yra lygus 176 Eur. Remiantis priimtu Lietuvos Respublikos Seimas teisės aktu XIII-2608 taikomas: valstybės politikų, bendrosios kompetencijos ir specializuotų teismų teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų, valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų pareiginėms algoms, Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo teisėjų atlyginimams ir karių tarnybiniams atlyginimams,…Skaityti toliauPareiginės algos bazinis dydis 2020 metais

Minimali mėnesinė alga keičiasi kaip ir keičiasi minimalus mėnesinis darbo užmokęstis (MMA) nuo 2020 01 01, keitėsi nuo 555EUR ir pasiekė 607EUR per mėnesį. Minimalus valandinis darbo užmokęstis (MVA) padidėjo nuo 3,39EUR iki 3,72EUR.   Naudojantis pateikiama cvklubas.lt atlyginimo skaičiuokle galite apskaičiuoti taikytiną neapmokęstinamą pajamų dydį (NPD), darbuotojo mokęsčius, darbdavio mokęsčius. Kas yra aktualu darbdaviui ir buhalteriui…Skaityti toliauMinimali mėnesinė alga keičiasi nuo 2020.01.01.

Komandiruotės į užsienį ir dienpinigių nauja apskaičiavimo tvarka nuo 2020-01-01 įsigalioja pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2019 m. liepos 3 d. nutarimą Nr. 669 „Dėl minimaliojo darbo užmokesčio“, kuriuo patvirtintas minimaliosios mėnesinės algos (toliau — MMA) dydis —607 Eur (nuo 2019-01-01 iki 2019-12-31 — 555 Eur), minimalusis valandinis atlygis (toliau —MVA) — 3,72 Eur (iki pakeitimo…Skaityti toliauKomandiruotės į užsienį ir dienpinigių nauja apskaičiavimo tvarka nuo 2020-01-01

Dienpinigiai ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo normatyvai pateikiami žemiau esančioje lentelėje. Valstybės 1 dienos dienpinigiai, norma, EUR Afganistano Islamo Respublika 33 Airija 69 Albanijos Respublika 33 Alžyro Liaudies Demokratinė Respublika 57 Andoros Kunigaikštystė 46 Angolos Respublika 70 Argentinos Respublika 50 Armėnijos Respublika 47 Australija 50 Austrijos Respublika 63 Azerbaidžano Respublika 47 Bahamų Sandrauga 50 Bahreino…Skaityti toliauDienpinigiai ir maksimalus jų dydžių sąrašas

2017 m. birželio 6 d. Seime priimtame naujajame Darbo kodekse numatyta, kad darbo apmokėjimo sistema turi būti nustatoma kolektyvinėje sutartyje. Kai nėra tai nustatančios kolektyvinės sutarties, darbovietėse, kuriose vidutinis darbuotojų skaičius yra dvidešimt (20) ir daugiau, darbo apmokėjimo sistemas privalo patvirtinti darbdavys. Tai privaloma padaryti prieinama susipažinti visiems darbuotojams. Prieš tvirtinant ar keičiant darbo apmokėjimo…Skaityti toliauDarbo apmokėjimo sistema ir ypatumai

Minimali mėnesinė alga darbo kodekse, kuris įsigaliojo 2017 m. liepos 1 d. įtvirtinta kaip naujovė, kad ją galima mokėti tik už nekvalifikuotą darbą. Pirmą kartą apibrėžiama, kas yra nekvalifikuotas darbas – tai darbas, kuriam atlikti nekeliami jokie specialūs kvalifikacinių įgūdžių ar profesinių gebėjimų reikalavimai. Tokios nuostatos nebuvo 2002 m. Darbo kodekse. Nauja atlyginimo skaičiuoklė bus prieinama nuorodoje…Skaityti toliauMinimali mėnesinė alga nuo 2020-01-01 bus 607EUR

Kolektyvinės sutartys ir jų registravimas Vadovaujantis Darbo kodekso 195 str. 5 dalimi, galiojančios kolektyvinės sutartys privalo būti registruojamos ir viešai skelbiamos Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka. Kolektyvinėms sutartims registruoti Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai tiesiogiai, faksu, per kurjerį, paštu arba elektroniniu paštu pateikiami šie dokumentai: paraiška įregistruoti kolektyvinę sutartį, nurodant profesinės…Skaityti toliauKolektyvinės sutartys ir kaip jas susitvarkyti